Le rapport DINUM-INSEE est une enquête sur les compétences en data science de l'administration. La recommandation est d'amener l'effectif de 2000 personnes à 2400 personnes d'ici fin 2023. etalab.gouv.fr/publication-du-

Dans le cadre de ma mobilité à l'intérieur de l'administration, je regarde les offres disponibles, spécialement celles mettant l'accent sur la visualisation ou l'ouverture. Il y en a pas beaucoup. Je fais un premier filtre de place de l'emploi public : tkd.notion.site/6916df306c8d46

Les fiches sont pas folles au niveau fraicheur et qualité des informations (surtout les dates) : pas facile de savoir ce qui est encore ouvert ou non.

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Si jamais vous êtes extérieur à l'administration mais que vous voulez rejoindre le service public, hésitez pas à faire signe. Je pense industrialiser en automatisant l'analyse mais aussi en partageant la démarche de discussion avec les équipes qui recrutent.

Dans l'autre sens, je pense que l'on gagnerait également à comprendre les particularités, les freins et les motivations à mettre en travail la data science du côté des data scientists/analysts/architectes/engineers.

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